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  浙江亚飞修建工程有限公司对峙“人材是企业中最珍贵财产”的理念。亚飞以为,企业综合气力的合作,归根结柢是人材的合作。企业具有了一流的人材,才气正在合作中立于不败之地。

■ 以才为重,以人为本

  “吸纳人材 、善用人材、生长人材”是亚飞的人力资源开辟计谋。 亚飞正在用人上以“以人为本,任工资贤”为原则。以“忠、诚、能”为权衡尺度。 即对峙以人品第一,才能第二为任用尺度;对峙“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是成品,无德有才是福寿膏”之德才原则。 人材是企业生计生长的基本。正视人材、尊重人才、重用人材,一向是亚飞寻求的目的。人气旺,奇迹兴,只要把人材看成最重要、最稀缺、最珍贵的资本去看待,只要象敬服眼睛那样去敬服人材,才气把企业各项事业竖立正在永绝生长的基本之上。

■ 用人之长,避人之短

  人各有是非,只要用其所长,避其所短,才气量才录用,才尽其用。形形色色用人才,量才实用,果能定岗,正在“能上能下、能进能出”的竞争机制中,引发员工的潜能和创造力,给人材以生长的前提、代价提拔的时机。

  看学历,不唯学历,唯才是举

  重现实,不唯资格,任工资贤

■ 完美机制,成绩人材

  盘绕公司运营的需求,经由过程内部竞聘、内部引进、磨炼造就,施展公司整体人材上风。提倡“小我私家取企业共同发展”,信赖员工素质进步是企业本质进步的包管;为每位员工供应平正的时机和前提,对员工绩效做出公平的评价;认可和尊敬员工的个人利益,取员工分享企业发展带来的优点;改进员工事情和生活环境,不断提高员工事情和生涯质量。

  我们企业具有有限辽阔的生长空间,我们“寻求协调的完善”,这里没有“您”和“我”,这里只要“我们”。我们就是要取所有同舟共济的人材融会在一起,会聚出一股伟大的气力,孝敬我们配合的气力。

  我们优异的团队果您的加盟而越发优异。我们等候着您的存眷,亚飞等候着您的到场。

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